Ринок праці Черкащини: кому найважче знайти роботу?

До Черкаської обласної служби зайнятості, у професійному розрізі, найбільше вакансій подано для працевлаштування:

28,1% робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (водій, водій тролейбуса, водій трамвая, токар, оператор заправних станцій, тракторист);

17,9% кваліфікованих робітників з інструментом (швачка, електромонтер, електрогазозварник, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, монтер колії, муляр, маляр, робітник з комплексного обслуговування й ремонту, пекар, машиніст екскаватора, оператор (машиніст) котельної, фрезерувальник, водій навантажувача,  дорожній робітник);

12,1% працівників сфери торгівлі та послуг (продавець, кухар, охоронник, помічник вихователя, соціальний робітник, перукар, офіціант, бармен);

10,0% професіоналів (провізор, спеціаліст державної служби, вчитель, вихователь, інспектор, інженер, лікар, керівник музичний, економіст, практичний психолог);

9,8% фахівців (сестра медична, бухгалтер, фармацевт, фельдшер, електрик, майстер виробничого навчання, механік, технік, електромеханік, мерчендайзер);

7,8% керівників, менеджерів (головний бухгалтер, менеджер із збуту, начальник відділу, майстер, начальник відділу поштового зв’язку);

9,2% некваліфікованих працівників (підсобний робітник, робітник з комплексного прибирання будинків, двірник, прибиральник службових приміщень, вантажник, сторож, комірник, укладальник-пакувальник, кухонний робітник).

Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 1 березня 2021 року, в середньому по Черкаській області, на одне вільне робоче місце претендувало  24 безробітних (на  1  березня 2020  року – 16 осіб).

Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського, лісового та рибного господарств (на 1 вакансію претендувало  105 осіб), представників найпростіших професій (на 1 вакансію претендувало 37 осіб), службовців  та   керівників (на 1 вакансію претендувало 36 осіб), технічних службовців (на 1 вакансію претендувало 33 особи), працівників сфери торгівлі та послуг (на 1 вакансію претендувало 30 осіб), фахівців (на 1 вакансію претендувало 20 осіб), робітників з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технологічного устаткування (на 1 вакансію претендувало 20 осіб).

Відділ статистики та прогнозування ОЦЗ