Сьогодні портфоліо є абсолютним «must-have» для креативних напрямів.
Роботодавці вже давно не звертають уваги на освіту та роки досвіду фахівців. Натомість кейси наочно демонструють професіоналізм, успіхи та потенціал кандидата. У цій статті ми дамо практичні поради щодо оформлення та вибору зразків виконаних завдань. До речі, якщо зараз ви шукаєте роботу в Україні або за кордоном, на сайті Jooble щодня публікуються нові вакансії як топових компаній, так і малих бізнесів у різних індустріях.
Оформлення портфоліо
Візуальне оформлення та формат – це перше, що починає аналізувати людина, яка переглядає ваше портфоліо. Важливо, щоб воно зручним для читання, тому віддавайте перевагу «легким» дизайнам у стриманій кольоровій гамі. Роботи необхідно розділити за допомогою абзаців, списків та заголовків. На початку портфоліо також бажано додати блок з навігацією.
Оптимальними форматами зараз вважаються PDF або простий сайт. На думку рекрутерів, другий варіант є кращим, адже на одній вебсторінці можна швидко знайти усю необхідну інформацію та перегортати різні роботи. У мережі існують такі сервіси для створення портфоліо у вигляді сайтів:
● Wix;
● Readymag;
● GoDaddy;
● Adobe Portfolio;
● Squarespace тощо.
Якщо ви не хочете займатися версткою сайту, можна скористатися онлайн-платформами для розміщення своїх кейсів. Наприклад, Behance, Cargo, Flickr, WordPress. Тут можна легко редагувати портфоліо та додавати туди нові зразки. Далі достатньо лише згенерувати посилання й прикріпити його до резюме на сайті з пошуку роботи.
Структура портфоліо
Сайт або документ має бути структурованим таким чином, щоб рекрутеру не доводилось вишукувати інформацію про особливості різних робіт. Портфоліо можна розбити на три основних блоки:
● Титульна сторінка – тут можна у 3-4 реченнях описати свою професійну біографію, напрями діяльності та унікальні навички. У цьому розділі важливо показати пристрасть до того, чим ви займаєтеся. Також залиште креативну фразу, яка буде привертати увагу читача.
● Приклади кейсів – відсортуйте їх за категоріями або проєктами. Зазвичай достатньо 4-7 успішних зразків. До кожного з них слід додати рік виконання та інформацію про те, що робили конкретно ви.
● Контактні дані – їх можна інтегрувати у перший пункт, або винести окремим блоком. Залиште номер телефону або ніки у месенджерах, електронну пошту та посилання на LinkedIn.
Пам’ятайте, що портфоліо – це демонстрація прикладів успішних завдань (кейсів) та ваших креативних рішень. Не слід створювати у ньому блоків з описом досвіду роботи, сильних сторін, особистих якостей, адже все це зазначається у резюме. Не варто також додавати негативні кейси.
Поради для створення успішного портфоліо
Якісне портфоліо не тільки зарекомендує вас як професіонала, але й допоможе знаходити нових клієнтів, отримувати вакансії від роботодавців. Разом з експертами Jooble ми склали декілька порад щодо оформлення та відбору прикладів робіт.
Додавайте тільки вдалі зразки
Результати ваших робіт мають відповісти потенційному роботодавцеві на питання «Чому саме ви?». Саме тому слід віддавати перевагу не тільки проєктам, які вам подобаються, але й тим, що демонструють ваш професіоналізм та креативний підхід до кожного завдання.
Розміщуйте реалізовані роботи першими
Рекрутерам важливо бачити хоча б декілька прикладів завершених кейсів та їхні результати. Таким чином вони розуміють, що ви вже пройшли через всі етапи розробки та у разі необхідності зможете повторити це знов.
Пояснюйте деталі проєктів
Щоб рекрутер мав змогу побачити ваші внески та оцінити результати, додавайте деталізовані описи до кожної роботи. Вони мають включати:
● мету проєкту;
● вашу роль у ньому;
● етапи виконання;
● залучені інструменти;
● підсумки та зворотний зв’язок від клієнтів.
Результати кожної задачі мають бути конкретними та вимірюваними - забудьте про загальні судження. Наприклад, варто писати так: «Протягом 3 місяців після редизайну сайту компанії А показник конверсії зріс на 40%, а середній час перебування користувачів – з 2 хвилин до 5.»
Зробіть портфоліо різноманітним
Сьогодні серед роботодавців існує попит на адаптивних спеціалістів. Демонструйте проєкти з різними тематиками, стилями та техніками виконання. Пояснюйте чому саме ви вибрали ті чи інші підходи до завдань та в чому їхня унікальність. Таким чином ви підтвердите власну конкурентоспроможність та здатність впоратися з нестандартними викликами.
Дотримуйтеся актуальності
Регулярно поповнюйте портфоліо новими роботами та видаляйте ті, що стали застарілими для ринку. Важливо завжди йти в ногу з часом та інтегрувати у презентацію кейси з використанням нових технік, сервісів та інструментів. Завдяки цьому ви зможете зарекомендувати себе, як спеціаліста, що прагне зростати, розвиватися та не боїться експериментувати.
Яких помилок слід уникати під час створення портфоліо?
Щоб портфоліо не втрачало ефективності, у ньому не має бути:
- Довгих описів робіт – для кожного кейсу достатньо коротко вказати сутність завдання, виконані етапи та результати. Обсяг фінального тексту не повинен перевищувати половину сторінки.
- Неякісних або застарілих кейсів – додавайте в презентацію лише ті роботи, які є актуальними для ринку та демонструють високі результати.
- Чужих робіт або перебільшення власних заслуг – додавайте лише власні проєкти та чітко вказуйте над чим ви працювали у них. В іншому випадку можна підірвати довіру та зіпсувати репутацію.
Не забувайте адаптувати портфоліо окремо під потреби потенційних роботодавців. Якщо кейси міститимуть складну термінологію, нерелевантні теми, рекрутери просто не зможуть побачити ваших сильних сторін.
*Реклама
реклама
